招聘
综合行政（zhèng）部 部（bù）长（zhǎng）
职位描述：
1、集团运营计划管控考核方（fāng）案制定及组织拟制年/月度等时（shí）间点（diǎn）计划和管控考核实（shí）施；
2、集团行（háng）政管理规定及流程（chéng）制定和完善，并管控督促实施；
3、集团行（háng）政事务性工作和（hé）后勤保障工作督促（cù）管理（lǐ）；
4、集团各所属公司（sī）行（háng）政（zhèng）管（guǎn）理督促；
5、集团会议及各（gè）项团体活动安（ān）排组（zǔ）织（zhī）筹备和协调。
任职资格：
1、男性优先，35岁（suì）左右，统招本科及以上学历，企业管理或行政管（guǎn）理等相关专业；
2、三年以（yǐ）上大（dà）中型多元化集团企业行政中高层管理经验，具备独立管理（lǐ）工作能力；
3、具有丰（fēng）富的（de）运营计划管控考核（hé）制定推行经验及（jí）成本控（kòng）制和行政（zhèng）后（hòu）勤工作管理经验；
4、管控能力、组（zǔ）织及沟通协调能力、情绪管理（lǐ）能力、抗压能（néng）力、语言表达能力强（qiáng）；
5、思维敏捷；公文写作能（néng）力强；熟练操作办公软件（jiàn）；
6、亲和力佳，形象佳，工作责任（rèn）心（xīn）强，品行端正，具备良（liáng）好（hǎo）的综合素质（zhì）和职（zhí）业素养。
运营计划部（bù） 部长
职位描述：
1、集团（tuán）运营计划管控考核方案制定（dìng）及组织拟制年/月度等（děng）时间点计划和管控考核实施（shī）；
2、集团成本控制管理规（guī）定及（jí）流程制（zhì）定和完（wán）善，并（bìng）管控督促实施；
3、集团行政工作督促（cù）管理（lǐ）。
任（rèn）职资格（gé）：
1、男（nán）性优先，35岁左右，统招本科及以上学历，企业管理等相关（guān）专业；
2、三年以（yǐ）上大中型（xíng）多元（yuán）化集团企（qǐ）业运营计划中高层管理（lǐ）经（jīng）验，具备（bèi）独（dú）立工（gōng）作能（néng）力；
3、具有丰（fēng）富（fù）的运营计划管（guǎn）控（kòng）考核制定推行（háng）经验及成（chéng）本控制管理（lǐ）经验；
4、管控能力、组织及沟通（tōng）协调能力（lì）、情绪管（guǎn）理能力、抗压（yā）能力、语言表达（dá）能力（lì）强；
5、思维敏捷；公（gōng）文写作能力强；熟练操作办公软件（jiàn）；
6、亲和力佳，形象佳，工作责任心强，品行（háng）端正，具（jù）备良好（hǎo）的综合素（sù）质和职业素（sù）养。
7、具有行（háng）政管理经验（yàn）优先。
总（zǒng）经理办（bàn）公室 助理 （行政助理）
职位描述：
1、集（jí）团总（zǒng）经（jīng）理办公室事务（wù）性工作办理；
2、集团行政事务性工作办理；
3、集（jí）团会议及各项团体活动组织（zhī）筹备和协调；会议纪要记录；
4、集团法（fǎ）务及行政档案存档（dàng）管理；
5、行政制度（dù）辅助拟制；合同拟制；总经办及行政公文（wén）拟制。
任（rèn）职（zhí）资格：
1、男性优（yōu）先，28-35岁，统招本科及（jí）以（yǐ）上学历，专业（yè）不限；
2、三年以上大中型企业行政助理（lǐ）或总经（jīng）办助理相关工作（zuò）经（jīng）验（yàn），具备（bèi）独立工作能力，能够（gòu）独立处理突发事件；
3、语言表达能力、沟通协（xié）调能力、情（qíng）绪管理（lǐ）能力、抗压能力、工作条理（lǐ）分配能力强；
4、思维敏捷；公文写作能力强，能独立起草（cǎo）合同（tóng）/总（zǒng）经办报告等；熟（shú）练操作（zuò）办公软件；
5、日语或英语听（tīng）说写流利；
6、亲和力佳，形象佳，工作责任心强，勤奋（fèn）自律（lǜ），品行端正，具备良好（hǎo）的综合素质（zhì）和职业（yè）素养（yǎng）。
财务（wù）部 主（zhǔ）管会计
职位描述：
1、负责集（jí）团所属服务行业（旅游/票务/医疗等）子公司会计核算，进行财务（wù）处理，编制会计报表；
2、按照（zhào）集团公司要求（qiú）对所属企（qǐ）业的经营（yíng）活（huó）动（dòng）、资金收支等进行财务审核和监管。
3、负责税款计算及纳税申报；
4、参与编制（zhì）年（nián）度财务预算，进行（háng）财（cái）务预算和（hé）成本费用计划的（de）分解（jiě）、分析和（hé）控制；
5、定期（qī）分析公司的经济活动和财务状况（kuàng），以书面形式向上级（jí）汇报。
任职资格：
1、35岁左右（yòu），40岁以（yǐ）下，统招本科及以（yǐ）上学历（lì），财务（wù）管理（lǐ）、会计相关专业；
2、五年以上大（dà）中（zhōng）型企业会（huì）计（jì）工作经验，三（sān）年以上旅行社或相近行业主管（guǎn）会计工作经验；
3、熟悉国家财经相关（guān）的法律法（fǎ）规、税（shuì）收（shōu）政策、财务处理方法和财务分（fèn）析知（zhī）识；
4、精通财务（wù）报表编制（zhì）；熟练应用Excel等办公软件和用友、金蝶财务软（ruǎn）件；
5、组织（zhī）能（néng）力、沟通协调能力（lì）、计划能力较强（qiáng）；保密意识和工作责（zé）任心强（qiáng）；
6、耐心细（xì）致（zhì）、严谨稳（wěn）重、品行端正，具（jù）备良好的（de）综合素（sù）质和（hé）职业素养。
财务部 出纳
职（zhí）位（wèi）描述：
1、办理现（xiàn）金提取、保（bǎo）管、收（shōu）付、银行结算（suàn）等业务；
2、编制现（xiàn）金、银行（háng）记帐凭（píng）证，登记现（xiàn）金和银行存款日记帐；
3、根据（jù）审（shěn）批（pī）意见，审核单据，办理费用报（bào）销、支（zhī）票（piào）领用等；
4、保管财务相关印章、空白（bái）收据和各（gè）种（zhǒng）有价证（zhèng）券（quàn）等；
5、财（cái）务保（bǎo）险柜安全使用和（hé）保管库（kù）存备用（yòng）金；
6、单据（jù）/帐（zhàng）册（cè）/报表等会计资料整理和（hé）归档；
7、配合（hé）会计进行每月（yuè）报税、工资发（fā）放及保险、公（gōng）积金的缴纳。
任职资格：
1、女（nǚ）性，28-35岁，统招本（běn）科（kē）及以上（shàng）学（xué）历，财务管理、会计相关专（zhuān）业；
2、三（sān）年以上大中型企业出纳（nà）相关工作经验，有（yǒu）房地产（chǎn）或物业管理行业工作经验优先；
3、语（yǔ）言表（biǎo）达能力、沟（gōu）通协调能力、情绪管理（lǐ）能（néng）力、工作条（tiáo）理分配能力强；熟练（liàn）操（cāo）作（zuò）办公软件和（hé）财务软件；
4、亲和力佳，形象（xiàng）佳，工作责任（rèn）心强，品行端正，具备良好的综合素质和（hé）职业素养。
